为进一步挖掘和激励潜力人才,强化金沙官网游戏金沙官网管理骨干的经营意识及全局视野,推动组织战略目标实际落地,根据公司的人才培养规划,金沙官网游戏金沙官网2019期第一期“经营加速度”专题培训于11月29日正式开营。

据了解,本次通过层层选拔参加培训的35位管理骨干,来自金沙官网游戏金沙官网全国各个事业部。首期培训包括团队拓展、开营仪式、沙盘演练、标杆学习、企业文化等课程,以案例分析、交流探讨等形式,助力员工培养经营思维,快速成长。

 

 

冰壶对抗:不一样的团队融合

 

早在11月28日晚,35位学员就在顺德集结,在教练的带领下进行团队融合活动。问好、握手、互相捶捶肩......几个简单的团队小游戏,学员们就迅速融进了集体。

本次拓展特别引进了“冰壶对抗”活动。比赛中,复杂的得分规则和团队配合、战略部署等,都增加了竞技体育的难度和趣味程度。

 

 

开营:构建经营思维 加速企业发展

“班主任寄语”环节,金沙官网游戏金沙官网董事长兼总裁马刚,以“班主任”的身份,为本次训练营作动员讲话。马老师表示,企业的成长需要源源不断的人才,在场的35位学员都是金沙官网游戏金沙官网各事业部的佼佼者。“不想当总经理的管理骨干不是好干部”,希望各位学员以总经理的视野来要求自己,学会思考、了解全盘经营思路,培养终身学习的习惯。

 

金沙官网游戏金沙官网经营管理部总监霍亚如在“经营加速度”的培养方案讲解时则表示,本期培训分为6期,历时18个月,每个阶段都将投入最优资源并设置严格的考核方案,优胜劣汰。

 

开营仪式上,5个小组在团队展示环节纷纷亮出奇招,以幽默的语言、风趣的动作为团队作了别开生面的“自我介绍”。

 

 

导师授课:分享经营之道

 

训练营的首个课程为《决胜沙场:全面经营管理沙盘模拟实战》,银高峰老师带着学员从组建公司到职位分配进行经营模拟,逐步引导学员们构造出全盘的经营思维。

 

金沙官网游戏金沙官网副总裁黄辉勤老师,则为大家深刻的解读了《如何在经营中践行公司文化理念》,并结合经营管理者的角度,与大家探讨如何在经营中做到知行合一。

 

其后,我们邀请了于杰老师为我们分享了《创新管理与文化之道》。于老师有十三年美的企业人力资源管理经验,从中高层管理者的角度切入,与学员们分享美的的创新管理模式与文化体系。

 

最后,学员们一同走进美的,学习并了解美的的创新之路。

 

 

十年树木,百年育人。未来,金沙官网游戏金沙官网将坚持人才发展与企业发展并进的理念,秉持“员工是我们的事业合伙人”的核心价值观,持续加大对人才发展建设的投入,营造更加良好的学习提升氛围。